15 emplois les mieux rémunérés en assurance vie en 2022

15 emplois les mieux rémunérés en assurance vie en 2022

15 emplois les mieux rémunérés en assurance vie en 2022

Vous êtes à la recherche d’un emploi bien rémunéré? Si oui, l’assurance vie pourrait être le choix de carrière parfait pour vous. Il existe divers emplois les mieux rémunérés sur le marché de l’assurance-vie, que vous souhaitiez traiter avec des clients dans la vente ou étudier des données financières complexes.

Cet article contient une liste des 15 emplois bien rémunérés en assurance-vie. Lisez attentivement.

L’assurance vie est-elle un bon choix de carrière?

L’assurance est une industrie florissante qui touche presque tout le monde aux États-Unis: des organisations ayant besoin d’une couverture de responsabilité civile aux personnes qui veulent une assurance maladie ou automobile.

La demande croissante de services d’assurance a donné lieu à une progression dans l’industrie, ce qui en fait un bon choix de carrière.

Les gens choisissent une carrière en assurance vie pour de nombreuses raisons, allant de son niveau élevé de satisfaction au travail à ses émoluments financiers. Voici quelques-unes de nos principales raisons pour lesquelles vous voudrez peut-être travailler dans le domaine de l’assurance;

 

1. Impact social

Obtenir un emploi bien rémunéré en assurance-vie est très utile pour la plupart des gens, car cela leur offre une chance de redonner à la société.

Selon un rapport d’Americorps, environ 30% des Américains aiment faire du bénévolat pour une organisation comme une compagnie d’assurance.

En outre, les compagnies d’assurance s’engagent généralement dans des efforts caritatifs tels que des organisations locales pour enfants, des refuges pour animaux, des secours en cas de catastrophe, etc.

2. Potentiel de gains

Les emplois dans la profession d’assurance-vie viennent généralement avec de grandes récompenses financières. Le salaire d’entrée de gamme des diplômés peut atteindre 34 000 $ par année, selon l’endroit où ils travaillent et leur niveau de qualification.

Si vous êtes un travailleur de haut niveau dans le secteur de l’assurance-vie, vous êtes plus susceptible de gagner un salaire remarquable à six chiffres.

3. Opportunités mondiales

La disponibilité de nombreuses compagnies d’assurance et bureaux à travers le monde permet aux diplômés hautement qualifiés d’obtenir facilement un emploi dans le secteur de l’assurance.

4. Possibilités de perfectionnement professionnel

Travailler dans une compagnie d’assurance-vie vous ouvre des possibilités de vous développer professionnellement. La plupart des travailleurs de l’assurance-vie obtiennent ensuite un diplôme avancé en assurance de la CII, une certification renommée qui prend environ trois ans à compléter.

15 emplois les mieux rémunérés en assurance vie en 2023

L’assurance vie est une carrière avec de nombreuses carrières juteuses, ce sont quelques-uns des emplois les mieux rémunérés en assurance vie

1. Actuaire en assurance-vie

Le premier sur notre liste des emplois les mieux rémunérés en assurance vie est l’actuaire de l’assurance-vie. Ce sont des personnes qui aident à la tarification de l’assurance-vie afin de réduire les coûts et les risques possibles.

Leur principale responsabilité est de réduire les risques chez les clients, de mener des analyses financières et de rédiger des rapports pour le service des ventes et de la gestion. Pour exceller dans ce poste, vous devez être attentif aux détails, avoir une excellente écriture et poste, vous devez être attentif aux détails, avoir une excellente écriture et compétences en communication verbale, et peut résoudre les problèmes logiquement.

Selon les données de BLS, le salaire moyen des actuaires est de 105 900 $ par année.

2. Expert général

Les experts en sinistres généraux sont les héros silencieux de l’industrie de l’assurance-vie. Ils sont responsables de l’analyse des incidents afin de déterminer la responsabilité financière de la compagnie d’assurance.

Vous évaluez la cause de l’incident ainsi que l’étendue des dégâts. Pour mener une enquête approfondie sur les allégations, vous devrez peut-être mener des entretiens avec les forces de l’ordre, les médecins spécialistes et les témoins oculaires.

Le salaire moyen estimé d’un expert en sinistres est de 87 545 $ par année.

3. Actuaire de la santé

Les entreprises de soins de santé et les compagnies d’assurance emploient des actuaires de la santé pour examiner les données de santé et les tendances de l’industrie afin de prendre des décisions financières et stratégiques.

Ils créent des fichiers de taux, examinent les réserves des régimes et analysent les tendances médicales. De plus, ils génèrent des rapports mensuels à l’aide des données collectives sur les régimes de soins de santé provenant de bases de données nationales.

Le salaire moyen d’un actuaire de la santé aux États-Unis est de 96 341 $ par année.

4. Directeur des réclamations

Un directeur des réclamations travaille pour une compagnie d’assurance-vie et est responsable du service des réclamations qui traite les réclamations des clients pour la couverture.

Dans ce poste, vous serez en charge du département, établissant des critères standard pour la couverture d’assurance et les réclamations pour un large éventail d’événements de la vie. Vous vous acquittez de vos responsabilités en fonction des renseignements d’évaluation et de la vérification des réclamations par d’autres professionnels de l’assurance.

Le salaire annuel d’un directeur des réclamations est de 65 000 $ à 137 500 $, selon votre emplacement et votre expérience.

5. Agent des dépenses finales

Un agent de dépenses finales vend des régimes d’assurance-vie qui répondent aux dépenses juridiques, funéraires et immédiates du ménage du défunt. Ils doivent contacter les clients potentiels, examiner les coûts prévus et coopérer avec les spécialistes du marketing des agences d’assurance.

Les agents de dépenses finales passent également du temps à étudier le marché, à analyser de nombreux plans et à déterminer quels plans sont les plus susceptibles de plaire à un client spécifique. La grande majorité des acheteurs ont plus de 55 ans.

Le salaire annuel moyen d’un agent d’assurance des dépenses finales aux États-Unis est de 76 127 $.

6. Gestionnaire de souscription

Le gestionnaire de souscription est également l’un des emplois les mieux rémunérés pour l’assurance-vie, le travail d’un gestionnaire de souscription comprend la supervision des activités quotidiennes et des tâches administratives du service de souscription, souvent sous la direction d’un chef de département ou d’un directeur.

Le salaire moyen d’un gestionnaire de souscription aux États-Unis est de 105 680 $ par année.

7. Assureur accident

Un souscripteur d’assurance de dommages évalue une demande de police d’assurance d’entreprise et personnelle afin de déterminer les conditions d’un sinistre et les expositions possibles au risque.

Leurs tâches comprennent l’évaluation des informations sur la propriété et la vérification des antécédents, de la situation financière et de l’emploi du demandeur pour s’assurer que les primes sont payées.

Ils évaluent les risques associés à l’acceptation des demandes et autorisent les réclamations et les montants des primes. En outre, ils sont chargés de surveiller et de réviser les politiques actuelles.

Le salaire annuel d’un souscripteur de sinistres aux États-Unis est de 115 200 $ par an.

8. Actuaire de prix

L’actuaire des prix est également l’un des emplois les mieux rémunérés en assurance-vie. Un actuaire de tarification est un statisticien qui travaille dans une compagnie d’assurance. Ils calculent les risques et analysent les données statistiques en utilisant leurs capacités mathématiques.

Votre devoir en tant qu’actuaire de tarification est de garantir que les coûts de l’entreprise sont tous pris en charge. En outre, ils collectent des données statistiques, évaluent le paiement des réclamations, influencent les politiques des nouveaux produits, résolvent les exigences de dépôt de l’État et optimisent les bénéfices.

Un actuaire en matière de prix gagne un salaire annuel moyen de 116 914 $.

9. Consultant en réclamations

Les consultants en sinistres traitent les réclamations d’assurance et évaluent les polices nouvelles et existantes. Ils sont chargés d’analyser les réclamations, les demandes et les modifications des clients et d’évaluer si un client est couvert par sa police d’assurance. Ils décident également du montant qu’une compagnie d’assurance doit payer sur une réclamation.

Selon BLS, le salaire annuel médian des consultants en sinistres est de 65 080 $.

10. Consultant en actuariat

Un consultant en actuariat est une personne financière qui conseille les clients sur des questions liées aux placements, aux assurances et aux régimes de retraite à l’aide de divers indices. Cela se fait à l’aide de données statistiques qui conviennent le mieux au client.

Cet emploi le mieux rémunéré en assurance vie vous permet d’opérer en tant que pigiste dans une grande compagnie d’assurance-vie.

Aux États-Unis, les consultants en actuariat gagnent en moyenne 91 160 $ par année, soit 43,83 $ l’heure.

11. Analyste de la réassurance

Un analyste en réassurance sert de pont entre les assureurs primaires et les entreprises de réassurance. Dans ce poste, vous serez responsable de l’évaluation des comptes d’assurance, de l’examen des régimes d’assurance et de la gestion des fonds pour les compagnies de réassurance.

Aux États-Unis, les consultants en actuariat gagnent en moyenne 91 160 $ par année, soit 43,83 $ l’heure.

12. Agent d’assurance-vie

Un agent d’assurance-vie vend des polices qui paient le montant assuré aux bénéficiaires lorsqu’un assuré décède.

Ils aident les clients à remplir des demandes d’assurance, fournissent des conseils et clarifient les concepts d’assurance financière déroutants.

Un agent d’assurance-vie reçoit environ 30% à 90% de la prime du client au cours de la première année, ce qui en fait l’un des emplois les mieux rémunérés en assurance vie. Par la suite, l’agent peut recevoir de 3 % à 10 % de la prime annuelle.

Selon un rapport sur ZipRecruiter, le salaire annuel moyen d’un agent d’assurance-vie aux États-Unis est de 84 380 $ par an.

13. Analyste actuariel

Un analyste actuariel est l’un des emplois les mieux rémunérés en assurance-vie. La plupart des compagnies d’assurance emploient des analystes actuariels pour analyser la possibilité d’accidents, de blessures, de pertes de produits et de pertes pouvant survenir dans certaines circonstances.

Grâce à leurs solides capacités mathématiques, les analystes actuariels calculent l’espérance de vie moyenne de différents groupes démographiques afin de déchiffrer les frais de prime appropriés pour chaque population.

Les analystes travaillent avec des logiciels de calcul spécialisés et des feuilles de calcul, de sorte qu’un intérêt et une aptitude à utiliser la technologie sont avantageux. Vous pourriez travailler dans divers secteurs de l’industrie des services financiers, souvent en tant que membre de soutien d’une équipe actuarielle.

Le salaire moyen des analystes actuariels aux États-Unis est de 75 000 $.

14. Gestionnaire d’assurance-vie

Un gestionnaire d’assurance-vie évalue le rendement des travailleurs d’une compagnie d’assurance pour s’assurer qu’ils respectent les normes et les règlements de l’entreprise.

Il est également du devoir d’un gestionnaire d’assurance de s’assurer que toutes les cotisations des courtiers d’assurance, des évaluateurs, des réclamations, etc. sont effectuées en tandem avec les règlements de l’entreprise.

Selon wgu.edu, un gestionnaire d’assurance gagne 50 719 $, avec une fourchette d’environ 31 000 $ à 88 000 $ gagnée annuellement.

15. Représentant des ventes de soins de santé

Un représentant des ventes de soins de santé est responsable de la promotion et de la vente des produits et services de l’entreprise aux professionnels clés à portée de main.

Il est de leur devoir de fournir aux clients un support après-vente et des suivis pour leur donner le meilleur service client possible.

Selon le rapport le plus récent de MedReps, le salaire moyen des représentants des ventes médicales est de 149 544 $, avec un salaire de base de 92 698 $.

Conclusion

La demande croissante d’assurance-vie a donné lieu à une progression dans l’industrie, ce qui en fait un bon choix de carrière. J’espère que notre liste des meilleurs emplois en assurance vie satisfera votre intention de recherche.

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